A férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elvének érvényesülése a nemzeti és európai uniós jogban

dc.contributor.advisorZaccaria, Márton Leó
dc.contributor.authorBordás, Anita
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-11-27T11:50:50Z
dc.date.available2020-11-27T11:50:50Z
dc.date.created2020-11-27
dc.description.abstractA nemek közötti egyenlő bánásmód követelményének biztosítása napjainkban is kiemelten fontos szerepet játszik a foglalkoztatáspolitikában. A munkaerő-piaci szegregáció felszámolása és a nemek közötti egyenjogúság megteremtése évtizedek óta alapvető célkitűzése az európai uniós jogalkotásnak. Mindemellett a nemzeti politika is jelentős jogalkotási és intézményi feladatokat vállal fel az egyenlő bánásmód elvének tényleges érvényesítése érdekében. A jogalkotó elsődleges célja a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, gazdasági aktivitásuk növelése, munkavállalásuk támogatása, illetve a magán-és családi élet megfelelő szintű összehangolásának biztosítása.Jelen munka arra a kérdésre keresi a választ, hogy a hatályos munkajogi szabályozás alkalmas-e a fenti célok elérésének biztosítására, illetve a jogalkotói szándék mennyiben egyeztethető össze a munkáltatói érdekekkel.hu_HU
dc.description.correctorN.I.
dc.description.courseHR szakjogászhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent44hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/299039
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectNemek közötti egyenlő bánásmódhu_HU
dc.subjectesélyegyenlőséghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleA férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elvének érvényesülése a nemzeti és európai uniós jogbanhu_HU
Fájlok