Karrierhez kapcsolódó kompetenciák vizsgálata a friss diplomás Z generáció körében klaszter analízissel

dc.contributor.advisorKotsis, Ágnes
dc.contributor.authorVarga, Viktória Vanda
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-05-03T10:57:32Z
dc.date.available2023-05-03T10:57:32Z
dc.date.created2023-04-25
dc.description.abstractDiplomadolgozatom középpontjában a friss diplomás Z generáció áll. Az előző nemzedékek hatásán át vizsgáltam, hogy a Z generációnak milyen munkaszemlélete, munkahelyi viselkedése és szakmai preferenciái vannak. A friss diplomásoknak azonban nem csak a munkaerőpiacon való elhelyezkedéssel kell megküzdeniük, hanem a karrierépítéssel is, így dolgozatomban karriertervezéssel is foglalkozok, mivel ez a folyamat az, ami meghatározza a karrierútvonal kiválasztását. A kutatásom célja, hogy megvizsgáljam milyen egymástól elkülöníthető klasztereket, vagyis karrier utakat különböztethetek meg a friss diplomások körében, és az így kialakult különböző karrier utak milyen képességeket és kompetenciákat igényelnek az egyén értékelése alapján.
dc.description.courseVezetés és szervezés
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent64
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/351641
dc.language.isohu
dc.subjectkompetencia, friss diplomás, klaszter analízis
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleKarrierhez kapcsolódó kompetenciák vizsgálata a friss diplomás Z generáció körében klaszter analízissel
dc.title.translatedExamination of career-related competencies among the recent graduate Z generation using cluster analysis
Fájlok