A munkaerő kiválasztás- és toborzás módszereinek alkalmazása a közigazgatásban
Betöltés ...
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
A személyzet összeállítása, a megfelelőnek tartott személyek felkutatása, kipróbálása, vagyis kiválasztása minden korban minden helyen az elsődleges teendők között szerepel.A közigazgatás minőségének javítása mindenekelőtt a legfelkészültebb, leginvenciózusabb szakértők megszerzésével érhető el, ehhez pedig első lépésként a toborzást intenzívebbé, sokszínűbbé, aktívabbá szükséges tenni.