Kompetenciák vizsgálata a versenyszférában működő vállalatok elvárásai tükrében
| dc.contributor.advisor | Takács-Miklósi, Márta | |
| dc.contributor.author | Németi, Edit | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2020-04-20T07:42:37Z | |
| dc.date.available | 2020-04-20T07:42:37Z | |
| dc.date.created | 2020 | |
| dc.description.abstract | A kompetenciák témája napjainkban egyre inkább felerősödik, és egyre inkább behálózza a mindennapjainkat. Halljuk az oktatás területén, látjuk a kompetenciák magyarázatát az Európai Uniós elvárások tekintetében és még jobban jelen vannak a munkaerő-piaci elvárásoknál. Azt, hogy mit is jelent a kompetencia fogalma és mik tartoznak bele az egyes kompetencia körökbe, nehéz meghatároznunk, de két dolgot biztosan tudunk. Egyrészt a rohamos gazdasági és technológiai fejlődés következményeként a munkáltatói elvárások folyamatosan nőnek, másrészt a társadalmi és munkaerő-piaci változások miatt elengedhetetlen a folyamatos tanulás és átképzés a munkavállalók életében. Rendkívül hasznosnak tartom ennek a témának a kutatását, mert a kompetenciaelvárások olyan mértékben változnak és fejlődnek, akár évről évre is, hogy állandóan újabb és újabb kutatások szükségességét indokolják. A szakdolgozatom három nagy fejezetre osztható. Az első fejezetben vizsgálni fogom a kompetenciával kapcsolatos fogalmakat és főbb állomásokat, majd megkísérlem leírni a kompetenciák fejlődését úgy, hogy megnézem a múltra vonatkoztatva a kompetenciaelvárásokat, megvizsgálom a jelent az Európai Uniós dokumentumok segítségével, és előrevetítem a jövő kompetenciáit is a céges elvárásokra vonatkoztatóan. Dolgozatom második fejezetében megnézem, hogy hogyan jelennek meg a készségfejlesztések az oktatásban és a képzésben, továbbá az oktatási dokumentumokban. Majd elemezni fogom az önéletrajzírást és az interjúztatás témakörét. A harmadik fejezetben feltérképezem a céges oktatások világát és mivel egy szervezet eredményessége leginkább a vezetőkön múlik, így külön vizsgálom a vezetői kompetenciákat és a vezetői interjúztatást, név szerint az Assessment Centert. | hu_HU |
| dc.description.corrector | N.E. | |
| dc.description.course | Andragógia | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 42 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/284045 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | kompetencia | hu_HU |
| dc.subject | készségek | |
| dc.subject | kompetencia elvárások | |
| dc.subject | munkáltatói elvárások | |
| dc.subject | készségfejlesztés | |
| dc.subject | vezetői kompetencia | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Neveléstudomány | hu_HU |
| dc.title | Kompetenciák vizsgálata a versenyszférában működő vállalatok elvárásai tükrében | hu_HU |