Szervezeti kommunikáció és kultúra az UD Human Service Kft.-ben
Absztrakt
A szakdolgozatom a szervezeti kommunikációról, illetve szervezeti kultúráról szól, amit dolgozatom második felében a UD Human Service Kft.-n belül mutattam be. A megszerzett információkat interjúztatás, valamint szociometriai felmérés segítségével kaptam meg, így ezeknek a segítségével elemeztem ki a kapott eredményeket. A dolgozatomat egy SWOT elemzéssel zártam, amit az addig megszerzett tudásom alapján készítettem el.
Leírás
Kulcsszavak
szervezeti kultúra, szervezeti kommunikáció, kommunikáció, UD Human Service Kft.