Szervezeti kommunikáció és kultúra az UD Human Service Kft.-ben
dc.contributor.advisor | Herczegh, Judit Katalin | |
dc.contributor.author | Borsi, Boglárka | |
dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | |
dc.date.accessioned | 2023-04-05T10:42:38Z | |
dc.date.available | 2023-04-05T10:42:38Z | |
dc.date.created | 2023 | |
dc.description.abstract | A szakdolgozatom a szervezeti kommunikációról, illetve szervezeti kultúráról szól, amit dolgozatom második felében a UD Human Service Kft.-n belül mutattam be. A megszerzett információkat interjúztatás, valamint szociometriai felmérés segítségével kaptam meg, így ezeknek a segítségével elemeztem ki a kapott eredményeket. A dolgozatomat egy SWOT elemzéssel zártam, amit az addig megszerzett tudásom alapján készítettem el. | |
dc.description.corrector | KE | |
dc.description.course | Közösségszervezés | |
dc.description.degree | BSc/BA | |
dc.format.extent | 44 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/348895 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.rights.access | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
dc.subject | szervezeti kultúra | |
dc.subject | szervezeti kommunikáció | |
dc.subject | kommunikáció | |
dc.subject | UD Human Service Kft. | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Neveléstudomány | |
dc.title | Szervezeti kommunikáció és kultúra az UD Human Service Kft.-ben |