Szuperhőssé válás coaching szemléletű mentorálásban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBecskeházi-Tar, Judit Erzsébet
dc.contributor.authorVékás, István János
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2025-06-19T08:06:54Z
dc.date.available2025-06-19T08:06:54Z
dc.date.created2025-05-05
dc.description.abstractDolgozatomban bemutatom, mi a különbség a mentorálás és a coaching között. Arra a kérdésre keresem a választ, lehet-e a kettőt ötvözni. Ehhez a először a szakirodalmi különbségeket tisztázom, majd egy saját példán keresztül mutatom meg, hogy lesz a mentorból a coach vagy coaching szemléletű mentor. A dolgozatban részletesen olvasható, hogy a támogatott személy kezdőből hogyan vált cége egyik legjobb értékesítőjévé a coachingnak köszönhetően. A munkám ennek a lépéseit részletesen tartalmazza. A példa segítségével a saját fejlődésemet is leírom: hogyan tudom a mentorságot és a coachingot ötvözni, hogy kezdtem egyre tudatosabban használni a közös munkában a coaching eszközeit. Végül értékelem, összegzem az elért eredményeket.
dc.description.courseBusiness Coach
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/393540
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectvezetés
dc.subjectcoach
dc.subjectmentor
dc.subjecttámogatás
dc.subject.dspaceKözgazdaságtudomány
dc.titleSzuperhőssé válás coaching szemléletű mentorálásban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
Név:
Vékás István János szakdolgozat .pdf
Méret:
784.54 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Nincs kép
Név:
NYILATKOZAT-ZÁRÓDOLGOZATHOZ Vékás IStván János.PDF
Méret:
498.78 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.28 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)