Érték és attitűd vizsgálat a köz-, illetve magánszféra szellemi alkalmazottai körében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSzabó, Gyula
dc.contributor.authorSzőllősi, László
dc.contributor.departmentDE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-23T09:15:11Z
dc.date.available2013-05-23T09:15:11Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-05-23T09:15:11Z
dc.description.abstractDiplomamunkámat a munka-, munkahelyi értékek, attitűdök vizsgálatával kapcsolatban két, általam szerkesztett kérdőív alapján készítettem el három különböző szervezetnél. Célom annak megállapítása (és az olvasónak való tényekkel alátámasztott bemutatása), hogy a szervezetválasztásnál nem a kiemelkedő kereseti lehetőség a legfontosabb motiváló tényező, hanem egyéb összetevők.hu_HU
dc.description.courseEmberi Erőforrás Tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent42hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/169106
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectértékhu_HU
dc.subjectattitűdhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleÉrték és attitűd vizsgálat a köz-, illetve magánszféra szellemi alkalmazottai körébenhu_HU
dc.title.translatedInvestigation of value and attitude among intellectual employees of the public and private sectorshu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)