Szervezeti kultúra a Generali-Providencia Biztosító ZRT.-nél

dc.contributor.advisorDr. Fülöp, Ilona
dc.contributor.authorMolnár, Ildikó
dc.contributor.departmentDE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-04-19T09:09:30Z
dc.date.available2011-04-19T09:09:30Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-04-19T09:09:30Z
dc.description.abstractA dolgozat a szervezeti kultúra elemzésével foglalkozik a Generali – Providencia Biztosító Zrt. - nél. A tanulmány ismerteti a biztosító célját, vállalati filozófiáját és stratégiáját. Bemutatásra kerül a szervezet története, hagyományos ünnepségei, rendezvényei, szimbóluma, kommunikációs rendszere, társadalmi szerepvállalása, a munkahely arculata, az alkalmazottaktól elvárt öltözködési szokások, illetve a vállalat vezetésének kulturális jellemzői. A dolgozat elkészítéséhez az eddig megszerzett elméleti tudást, a témában fellelhető szakirodalmat, a gyakorlat során szerzett tapasztalatokat, illetve a vállalat dolgozóinak észrevételei, gondolatai, élethelyzetei kerültek felhasználásra. A tanulmány témájával kapcsolatos kutatások az esettanulmány, kérdőíves felmérés és mélyinterjú módszereivel készült. Minden alkalmazott módszer más-más oldalról tárja fel a vállalati kultúrával kapcsolatos tényezőket. A különböző felmérések során a kapott eredmények objektív adatokat és szubjektív véleményeket jelenít meg. A dolgozat három fő fejezetre tagolódik. Az első nagy tartalmi egység, a tárgyalás, ami tartalmazza a szervezeti kultúra szakirodalmi ismertetését, a dolgozat elkészítéséhez használt anyagot és módszert, valamint a vállalati kultúra kutatások eredményeinek a bemutatását. A második nagy tartalmi egység, a kutatási eredményekből levont következtetéseket és javaslatokat tartalmazza. A dolgozat összefoglalással zárul, ami a felhasznált szakirodalmak, a különböző kvantitatív-, és kvalitatív módszerek alkalmazása során feltárt eredményeket, következtetéseket és összefüggéseket összegzi.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent70hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/104749
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectszervezeti kultúrahu_HU
dc.subjectvállalati kultúrahu_HU
dc.subjecttársadalmi szerepvállaláshu_HU
dc.subjectvállalati kommunikációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleSzervezeti kultúra a Generali-Providencia Biztosító ZRT.-nélhu_HU
dc.title.translatedOrganizational culture at the Generali-Providencia Insruance CO.LTD.hu_HU
Fájlok