A Z generáció munkahelyválasztása és fenntarthatósági preferenciáik munkáltatójuk felé

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBakosné Kiss, Virág Ágnes
dc.contributor.authorKovács, Nikolett
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-12-18T16:31:44Z
dc.date.available2023-12-18T16:31:44Z
dc.date.created2023
dc.description.abstractA Z generáció életkorából adódóan egy új, megismerésre váró célcsoport, és mostanában kerül ki a munkaerőpiacra, így fontos felmérni a munkahelyválasztási preferenciáikat. Dolgozatomban amellett, hogy a Z generáció munkahelyválasztásának legfontosabb szempontjait próbáltam alaposan feltárni, a ma már trendnek számító fenntartható szemlélet kapcsán megvizsgáltam, hogy mennyire játszik fontos szerepet a válaszadó fiatalok életében a fenntarthatóság. Továbbá, hogy mennyire jelenik meg elvárásként a munkáltató cégek felé, hogy fenntartható irányelveket valljanak. Tartalomelemzéssel vizsgáltam a különböző cégek pályakezdőknek szóló álláshirdetéseit, hogy feltárjam milyen elvárásaik vannak a fiatal generációval szemben. Valamint mit kínálnak a leendő munkavállalóik számára, hogy biztosan hozzájuk jelentkezzenek. Emellett kérdőíves megkérdezésben a Z generáció munkahelyválasztási szempontjait, továbbá a fenntarthatósági preferenciáikat és leendő munkáltatójukkal szembeni elvárásaikat tanulmányoztam.
dc.description.courseKereskedelem és marketing
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent67
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/363708
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectZ generáció
dc.subjectmunkahelyválasztás
dc.subjectLOHAS
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány
dc.titleA Z generáció munkahelyválasztása és fenntarthatósági preferenciáik munkáltatójuk felé
dc.title.translatedGeneration Z's choice of workplace and their sustainability preferences toward their employer
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Marketing és Kereskedelem)