Vezetési problémák és megoldások a COVID-19 pandémia alatt a sürgősségi betegellátásban
| dc.contributor.advisor | Pierog, Anita | |
| dc.contributor.advisordept | Debreceni Egyetem::Népegészségügyi Kar | hu_HU |
| dc.contributor.author | Cellár, Andrea Ibolya | |
| dc.contributor.department | DE--Népegészségügyi Kar | hu_HU |
| dc.contributor.opponent | Pierog, Anita | |
| dc.contributor.opponentdept | Debreceni Egyetem::Népegészségügyi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2022-06-13T07:39:19Z | |
| dc.date.available | 2022-06-13T07:39:19Z | |
| dc.date.created | 2022 | |
| dc.description.abstract | Szakdolgozatomban szeretném bemutatni a COVID-19 világjárvány 2020-2022 közötti időszakában felmerült problémákat és megoldásokat egy városi kórház sürgősségi osztályán. A krízis menedzsmenttel kapcsolatos szakirodalom áttekintése után időrendi sorrendben vázolom fel a folyamatosan változó feladatokat és a vezetés reakcióit. Dolgozatomban alkalmazott módszertan esettanulmány. Viszont a több szempontú bemutatást úgy valósítottam meg, hogy az osztályvezetés további tagjait kérdeztem meg, félig strukturált kérdőív alkalmazásával, a Dr. László Elek Kórház és Rendelőintézet Sürgősségi Betegellátó Osztályán. Dolgozatomban a kapott eredmények tükrében bebizonyosodott, hogy az egészségügyi dolgozók képesek alkalmazkodni a változáshoz még krízishelyzetben is. Ennek megvalósításában fontos szerep jut a vezetőknek, akik hiteles kommunikációjukkal, példamutatásukkal elő tudják segíteni a változás okozta sokk feldolgozását a dolgozók körében. Az idő múlásával a kezdeti bizonytalanságot fokozatosan felváltotta a változáshoz való alkalmazkodás, de ennek megvalósításához empatikus vezetési módszereket kellett alkalmazni. Az új információkat el kellett juttatni a dolgozókhoz, és a megszerzett ismeretek folyamatos ellenőrzése szükséges volt. Krízishelyzetben az egészségügyi dolgozók alkalmazkodási képességét és kiégésük megakadályozását elősegítette a kongruens kommunikáció. Osztályunkon a szűk keresztmetszetű humánerőforrás ellenére, megfelelő allokációval a lakosság részére a sürgősségi ellátás még egyenlőtlen betegbeáramlás esetében is biztosítva volt. | hu_HU |
| dc.description.course | egészségügyi menedzser | hu_HU |
| dc.description.courseact | levelező | hu_HU |
| dc.description.courselang | magyar | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 44 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/334899 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | krízis menedzsment | hu_HU |
| dc.subject | sürgősségi ellátás | hu_HU |
| dc.subject | kongruens kommunikáció | hu_HU |
| dc.subject | humánerőforrás | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | Vezetési problémák és megoldások a COVID-19 pandémia alatt a sürgősségi betegellátásban | hu_HU |
| dc.title.translated | Management problems and solutions in COVID-19 during a pandemic in emergency patient care | hu_HU |