A munkáltatói kimentés gyakorlati dilemmái az egyenlő bánásmód területén

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorZaccaria, Márton Leó
dc.contributor.authorSzabóné Bubrik, Katalin
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-11-15T08:11:58Z
dc.date.available2019-11-15T08:11:58Z
dc.date.created2019-11-15
dc.description.abstractSzakdolgozatom témaválasztását a Kúra egyenlő bánásmód területén hozott legfrissebb döntései14 motiválták. Az Ebktv. hatályba lépése óta ugyanis a Kúria ezen ítéleteiben fogalt először és egyértelműen állást abban a kérdésben, hogy a foglalkoztatással összefüggő diszkriminációra történő hivatkozás esetén hogyan viszonyulnak egymáshoz az Ebktv. általános és speciális kimentési szabályai, és azokat hogyan kell alkalmazni a bizonyítási eljárás során.Mindezek alapján szakdolgozatomban elsődlegesen azt kívánom vizsgálni, hogy az Ebktv. bizonyítási (Ebktv. 19. §), illetve ehhez kapcsolódó kimentési szabályai (Ebktv. 7. § (2) bekezdése és 22. §-a) miként érvényesülnek a bírósági gyakorlatban. Nemzetközi és hazai jogeseteken keresztül arra keresem a választ, hogy az egyenlő bánásmód követelménye körében a kimentés hazai szabályozása összhangban van-e az uniós irányelvekkel, és a foglalkoztatási jogviszonyokban ki lehet-e mondani a speciális kimentési szabályok primátusát.hu_HU
dc.description.coursehr szakjogászhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent60 p.hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/276228
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkáltatói kimentéshu_HU
dc.subjectegyenlő bánásmódhu_HU
dc.subjectEbktv. 22. § (1) bekezdés a)hu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleA munkáltatói kimentés gyakorlati dilemmái az egyenlő bánásmód területénhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)