A munkahelyi jóllét dimenziói: az elégedettség és a munka-magánélet egyensúlyának összefüggései

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorPelyák, Lejla
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2024-06-20T07:23:02Z
dc.date.available2024-06-20T07:23:02Z
dc.date.created2024-04-24
dc.description.abstractA humán tőke továbbra is a legfontosabb erőforrása a vállalatoknak, viszont menedzselésük kevésbé egyszerű. A munkavállalók preferenciái évről-évre változnak, így a munkaadóknak oda kell figyelni, hogy a munkahelyi jóllétet befolyásoló tényezőket úgy alakítsák át, hogy azok megfeleljenek az átalakult munkavállalói elvárásoknak. A kutatás hozzájárul a munkavállalók fizikai, mentális és érzelmi állapotának javításához. Emellett segíthet az olyan intézkedések kidolgozásában, amelyek javítják a munkahelyi környezetet és a munka-magánélet egyensúlyát. A jóllét javítása a munkahelyeken hosszú távon csökkentheti a stresszből adódó egészségproblémákat, ami sok esetben az egészségügyi ellátórendszerek terhelését csökkenti. Kutatásom célja a legjelentősebb well-being elemek meghatározása, azokra ható egyéni jellemzők kiderítése. Ennek mentén végeztem szakirodalmi áttekintést, kérdőívezést és vezetői interjúkat. A kutatás során arra keresek választ, hogy a well-being elemei közül az elégedettséget és munka-magánélet egyensúlyát milyen tényezők befolyásolják szignifikánsan? Illetve mely szocio-demográfiai változók vannak hatással a válaszadók munkahelyi jóllét érzetére? Összegzésként megállapítható, hogy a vállalatoknak a jólléti gyakorlatok során kiemelkedő figyelmet kell szentelni a munkatársi kapcsolatokra és a fizetésre, melyeket befolyásol a nem, a végzettség, a beosztás és a munkavégzés jellege.
dc.description.courseVezetés és szervezés
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent76
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/374013
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectwell-being, elégedettség, munka-magánélet egyensúlya
dc.subject.dspaceTársadalomtudományok
dc.titleA munkahelyi jóllét dimenziói: az elégedettség és a munka-magánélet egyensúlyának összefüggései
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
Név:
Pelyák Lejla_diplomadolgozat.pdf
Méret:
2.36 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Nincs kép
Név:
NYILATKOZAT.pdf
Méret:
787.64 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.28 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)