Atipikus munkaviszonyok. A távmunka és a home office munkavégzés szerepének növekedése

dc.contributor.advisorSipka, Péter
dc.contributor.authorTóth, Viktor
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-12-01T06:56:39Z
dc.date.available2020-12-01T06:56:39Z
dc.date.created2020-11-30
dc.description.abstractHazánkban a munka világa a felnőtt lakosság többségét érinti. Dolgozatom célja, hogy bemutassa a munkaerő-piacon előforduló atipikus foglalkoztatást, annak formáit és főbb jellemzőit, különös tekintettel a távmunkára illetve a home office munkaviszonyra. Célom továbbá a foglalkoztatási formák szerepének, jelentőségének, változásainak vizsgálata a változó gazdasági és a külső tényezők tükrében. Az atipikus munkavégzést általánosságban valamilyen új, a tipikustól eltérő gazdasági, társadalmi, politikai esemény, cél hívta életre. Az általánostól eltérő foglalkoztatási formák eltérő jogi szabályozást igényelnek. Ezen foglalkoztatási formákat létrehozó körülmények lehetnek állandósulóak, ideiglenesek, és lehetnek folyamatosan változóak. Véleményem szerint az atipikus foglalkoztatási formák közül az a legéletképesebb, legtöbb munkavállalót érintő, amelyik egyrészt általánosságban érinti a munkavállalókat, és amelyik a legflexibilisebben képes reagálni az igen gyorsan változó élethelyzetekre.hu_HU
dc.description.courseHR-szakjogászhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent30hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/299125
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectatipikus munkaviszonyokhu_HU
dc.subjecttávmunkahu_HU
dc.subjecthome officehu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleAtipikus munkaviszonyok. A távmunka és a home office munkavégzés szerepének növekedésehu_HU
Fájlok