A munkahelyi kiégés és elköteleződés összefüggéseinek vizsgálata a Magyar Rendőrség állományában

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKurucz, Győző
dc.contributor.authorFazekas, Bettina
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2023-05-18T08:47:23Z
dc.date.available2023-05-18T08:47:23Z
dc.date.created2023-04-13
dc.description.abstractA tanulmányban bemutatásra kerülő kutatás fő célja annak megismerése, hogy a munkahelyi kiégés milyen mértékben jelenik meg a rendőri hivatást választók körében, hogyan befolyásolja a stressz a kialakulását, hatással lehet-e rá a munkavállaló által betöltött munkakör, illetve a szervezetnél eltöltött idő. Foglalkozom továbbá az elköteleződés témakörével, vizsgálva a munkáltató és a hivatás irányába történő kialakulását, az életkor előrehaladtával történő esetleges változásokat, illetve, hogy milyen összefüggések mutathatók ki a kiégés témakörével. A szakdolgozatom tehát a kiégés és elköteleződés területére koncentrál, és célkitűzésem, hogy ezen témák összefűzésével, a gyakorlatban is használható eredményekkel járuljak hozzá az eddig végzett kutatásokhoz.
dc.description.correctorKE
dc.description.coursePszichológia
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent55
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/353808
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectkiégés
dc.subjectelköteleződés
dc.subjectstressz
dc.subjectRendőrség
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológia::Szociálpszichológia
dc.titleA munkahelyi kiégés és elköteleződés összefüggéseinek vizsgálata a Magyar Rendőrség állományában
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)