A turizmus iparágában végbemenő humánerőforrás átszerveződés az elmúlt évek távlatából, Erdély vonatkozásában

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorGergely, Norbert
dc.date.accessioned2024-07-22T20:12:15Z
dc.date.available2024-07-22T20:12:15Z
dc.date.issued2024-05-22
dc.description.abstractNowadays, employment in various economic fields and the possession of appropriate professional knowledge are of considerable importance, especially in the services sector, where properly qualified personnel is a key factor in terms of the development of satisfaction in the demand segment. As an apropos of this, the human resource reorganizations taking place in the Transylvanian region and the willingness to work form the subject of the research, focusing on the tourism industry, which was a difficulty for businesses providing various services during the period of the Covid-19 epidemic that spread in 2020. In a significant part of the international studies related to the topic, the difficulties arising because of the change in the attitude of the tourist human resources are mentioned, which can lead to a disadvantageous situation in the long term of the operation of tourist facilities. As a result, the sixteen Romanian counties that make up the Transylvania region became the target of the investigation. Projected on the mentioned counties, relevant data from the Romanian National Statistical Institute (INSSE) were first used, examining the time interval between 2010 and 2022, both yearly and monthly. According to the data used, it is important to focus on the investigation of tourist traffic, as well as on the number of people employed in the sector and its change, as well as on the wages received for doing their work and the associated benefits, which can serve as a motivational factor in addition to valuing employees. An examination of the data related to the topic shows that the 2008 global crisis had a more drastic impact on employment in Romania than the Covid-19 pandemic that spread in 2020, the effects of which can still be felt today.en
dc.description.abstractNapjainkban a különböző gazdasági területeken történő foglalkoztatottság és a megfelelő szakmai tudás birtoklása nagy fontossággal bír, különösen a szolgáltatások szektorában, ahol a megfelelően szakképzett személyzet kulcsfontosságú tényezője a keresleti szegmens elégedettségének kialakulását tekintve. Ennek apropójaként az erdélyi régióban végbemenő humánerőforrás átszerveződések és a munkavállalási hajlandóság képezi a kutatás tárgyát a turisztikai szakágazatra összpontosítva, amely tekintetében a különböző szolgáltatásokat nyújtó vállalkozások viszonylatában nehézséget jelentett a 2020-as évben elterjedő Covid-19 járvány időszaka. A témakörrel kapcsolatos nemzetközi tanulmányok jelentős részében említésre kerülnek a turisztikai humánerőforrás attitűdváltozása következtében kialakuló nehézségek, amelyek hátrányos helyzetbe terelhetik hosszú távon az idegenforgalmi létesítmények működését. Ennek hatására került a vizsgálat célpontjába az a tizenhat romániai megye, amelyek az erdélyi régiót képezik. Az említett megyékre levetítve, első sorban a Román Országos Statisztikai Intézet (INSSE) releváns adatai kerültek felhasználásra a 2010 és 2022 közötti időintervallumot vizsgálva, úgy éves, mint havi lebontásban. A felhasznált adatok értelmében lényeges úgy a turisztikai forgalom vizsgálatára hangsúlyt fordítani, mint az ágazatban foglalkoztatásra került személyek számára és annak változására, továbbá a munkájuk elvégzéséért kapott munkabérre és az ehhez társuló juttatásokra, amelyek motivációs tényezőként szolgálhatnak a munkavállalók megbecsülése mellett. A témakörrel kapcsolatos adatok vizsgálata rávilágít arra, hogy a 2008-as világválság drasztikusabb hatást gyakorolt a romániai munkavállalásra, mint a 2020-ban elterjedő Covid-19 világjárvány, amelynek hatása még manapság is érzékelhető.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationEconomica, Évf. 15 szám 1-2 (2024) , 14-21
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.47282/economica/2024/15/1-2/13487
dc.identifier.eissn2560-2322
dc.identifier.issn1585-6216
dc.identifier.issue1-2
dc.identifier.jtitleEconomica
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/376086
dc.identifier.volume15
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/economica/article/view/13487
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerEconomica
dc.subjectErdélyhu
dc.subjectFoglalkoztatottsághu
dc.subjectTurizmushu
dc.subjectTourismen
dc.subjectEmploymenten
dc.subjectTransylvaniaen
dc.titleA turizmus iparágában végbemenő humánerőforrás átszerveződés az elmúlt évek távlatából, Erdély vonatkozásábanhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
pdf
Méret:
260.58 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Economica (DE-journals)