A munkahelyi elkötelezettség vizsgálata a szociális ellátásban dolgozó vezetők körében, annak lehetséges összefüggései a kiégéssel

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorCsukonyi, Csilla
dc.contributor.authorBognár-Nickl, Gabriella
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-05-09T09:04:07Z
dc.date.available2022-05-09T09:04:07Z
dc.date.created2022-04-12
dc.description.abstractA dolgozat vizsgálja a kiégés jelenségét, mértékét és előfordulási gyakoriságát, továbbá feltárja azt a szociális ellátásban dolgozó vezetők körében. Felmérésre kerül a kiégés mellett a munkahelyük iránti elkötelezettségük, a vezetői szerepükben a kiégés és az elkötelezettség mértékének meghatározása, annak lehetséges ok-okozati kapcsolati összefüggései.hu_HU
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent59hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/332768
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkiégéshu_HU
dc.subjectelkötelezettséghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológia::Munkapszichológiahu_HU
dc.titleA munkahelyi elkötelezettség vizsgálata a szociális ellátásban dolgozó vezetők körében, annak lehetséges összefüggései a kiégésselhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)