Tudásátadási formák elemzése egy tanuló szervezetben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorJuhász, Csilla
dc.contributor.authorKun, Viktória
dc.contributor.departmentDE--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2014-10-31T12:16:20Z
dc.date.available2014-10-31T12:16:20Z
dc.date.created2014
dc.description.abstractNapjainkban számos szervezet felismerte hogy a siker kulcsa a tudás. Ez a szellemi tőke kell, hogy az egyik legfontosabb vagyontárgya legyen a szervezetnek és ez bizony az alkalmazottak fejében rejlik. Dolgozatomban arra kerestem a választ, hogy egy tanulószervezet, mely különböző szerepekkel és tulajdonságokkal bír, milyen tudásátadási formákat ismer és hogyan használja ezeket. Elemzésemben több hipotézist fogalmaztam meg, melyeket kérdőíves kutatással és személyes interjúval támasztottam alá.hu_HU
dc.description.courseGazdasági és Vidékfejlesztési agrármérnökhu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent62hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/199667
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectKnowledgemanagementhu_HU
dc.subjectTudásátadáshu_HU
dc.subjectTanulószervezethu_HU
dc.subjectLearning organizationhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleTudásátadási formák elemzése egy tanuló szervezetbenhu_HU
dc.title.translatedAnalysis of knowledge transfer's forms in a learning organizationhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)