Az emberi erőforrás menedzsment szerepe, súlya, kiterjedése

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKotsis, Ágnes
dc.contributor.authorTardi, Adrienn
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-05-10T06:58:54Z
dc.date.available2017-05-10T06:58:54Z
dc.date.created2017-04-26
dc.description.abstractMunkám során először az emberi erőforrás menedzsment definícióit és összefüggéseit ismertettem, majd a toborzás-kiválasztás folyamatát a bankon keresztül. Ezen felül táblázatok segítségével rendszereztem a toborzási és kiválasztási lehetőségek pozitívumait és negatívumait. Ezek alapján láthatjuk, hogy miért működnek ezek a folyamatok hatékonyan vagy nem hatékonyan a bankon belül.hu_HU
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsment szakhu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent53hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/239803
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttoborzáshu_HU
dc.subjectkiválasztáshu_HU
dc.subjectbeillesztéshu_HU
dc.subjectbeléptetéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleAz emberi erőforrás menedzsment szerepe, súlya, kiterjedésehu_HU
dc.title.subtitleMunkaerő toborzási és kiválasztási folyamatai az OTP Bankon belülhu_HU
dc.title.translatedThe role of human resource management. The recruitment and selection process in the OTP Bankhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)