Humánerőforrás toborzás és kiválasztás a Carl Zeiss Vision Hungary Kft.-nél
| dc.contributor.advisor | Dajnoki, Krisztina | |
| dc.contributor.author | Karikás, Annamária | |
| dc.contributor.department | DE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar | en |
| dc.date.accessioned | 2009-03-09T10:31:21Z | |
| dc.date.available | 2009-03-09T10:31:21Z | |
| dc.date.created | 2008 | |
| dc.date.issued | 2009-03-09T10:31:21Z | |
| dc.description.abstract | Ma már a humánpolitika a vállalati stratégia alapkövévé vált, hiszen stratégiai jellegű vállalati célkitűzéseket foglal össze. Minden szervezetnek a sajátosságihoz igazodó megfelelő humánerőforrás gazdálkodási eszközt kell választani és alkalmazni. Számos vállalatnál még mindig nem ismerték fel, hogy a személyzeti tevékenység a menedzsment egyik legfontosabb részévé vált. A Carl Zeiss Vision Hungary Kft. vezetői elkötelezettek a munkatársaikkal és azok fejlődésével kapcsolatban, kitartást, energiát és teljesítményt jelentő környezetet biztosítanak. A dolgozat célja annak a bemutatása, hogy a szakirodalomban szereplő humánerőforrás gazdálkodási funkciók, hogyan alkalmazhatók a gyakorlatban egy sikeresen működő vállalkozásnál. Részletesen ismertetem a vizsgált szervezet emberi erőforrás toborzási és kiválasztási módszereit. Saját összeállítású kérdőívek adatai alapján összesítő elemzéseket végzek vezetői és dolgozói szinten, valamint részletező és összehasonlító vizsgálatokat különböző csoportképző ismérvek alapján, mint a válaszadó neme, kora, beosztása, iskolai végzettsége, valamint a szervezetnél eltöltött idő alapján. A dolgozat végső célja, a vizsgálatok eredményei alapján olyan következtetések és javaslatok levonása, mely elősegítheti a hatékonyabb és eredményesebb munkaerő kiválasztását és beválását az adott munkakörben. | en |
| dc.description.corrector | gj | |
| dc.description.degree | Ma | en |
| dc.format.extent | 54 p. | en |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/79590 | |
| dc.language.iso | hu | en |
| dc.subject | humánerőforrás | en |
| dc.subject | munkaerő toborzás | en |
| dc.subject | vállalati stratégia | en |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | en |
| dc.title | Humánerőforrás toborzás és kiválasztás a Carl Zeiss Vision Hungary Kft.-nél | en |
| dc.title.translated | Human Resource Recruitment and Selection in the Carl Zeiss Vision Hungary Ltd | en |