A vállalati rabszolgaság, mint elodázott társadalmi probléma

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKrémer, Balázs
dc.contributor.authorBoldizsár, László
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-05-25T11:50:09Z
dc.date.available2020-05-25T11:50:09Z
dc.date.created2020
dc.description.abstractSzerte a világban számtalan társadalmi réteg, alkalmazotti besorolás, és az automatizált, gépesített munkahelyek, gyárak szerves részeit képzik a problémának, ugyanis az elégedetlenség életérzését még tudat alatt is magával hordozó ember érdektelenül cselekszik, nem nyitott az újdonságok felé. Több út rajzolódik ki előtte, melyek végződhetnek negatívan, vagy a mentális egészséget tekintve semlegesen, és csak kevés esetben pozitívan, viszont azok nagyrésze világméretű és rendkívüli üzenettel bírnak (Crozier 1981). A köztudatban a „corporate slavery” mást takar, mintsem egy tudományos terminusokkal meghatározott jelenséget. A kifejezés árnyalt, nagy volumenű, és nehezen körülírható. Nincs hivatalosan jogilag megfogalmazva, s ennek egyik oka lehet a „kollektív bűntudat” jelensége, amelyet a későbbiekben részletesebben körüljárok, a társadalmi konszenzusok, jogalkotás, igazságszolgáltatás, szerződéses jogviszony potenciális veszélyforrásai és az iskolarendszer, állami közigazgatási szféra mérföldkövekből építkező rendszere tükrében.hu_HU
dc.description.correctorN.E.
dc.description.courseSzociológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent32hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/288364
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectbürokráciahu_HU
dc.subjectállam
dc.subjectállamigazgatás
dc.subjectfelsőbb vezetés
dc.subjectvállalat
dc.subjectcég
dc.subjectmulticég
dc.subjecthivatalnok
dc.subjectközhivatalnok
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleA vállalati rabszolgaság, mint elodázott társadalmi problémahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Szociológia és Szociálpolitika Tanszék)