Effect of workplace bullying and incivility on employee performance: Mediating role of psychological well being

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorMehmood, Shahid
dc.contributor.authorBano, Azra
dc.contributor.authorKhan, Muhammad Asif
dc.contributor.authorErdey, László
dc.date.accessioned2024-07-15T07:42:26Z
dc.date.available2024-07-15T07:42:26Z
dc.date.issued2024
dc.date.oa2024-08-05
dc.date.pasync2024-08-05T23:07:07Z
dc.date.updated2024-07-15T07:42:25Z
dc.description.correctorSZNE
dc.identifier.citationJournal of Infrastructure Policy and Development. -8 : 5 (2024), p. 3390, p. 1-24. -(cikkazonosító)3390. -J. Infrastruct. Policy Dev. - 2572-7923 2572-7931
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.24294/jipd.v8i5.3390
dc.identifier.issn2572-7931
dc.identifier.issn2572-7923
dc.identifier.opachttps://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM122708
dc.identifier.scopus85192956656
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/375575
dc.identifier.urlhttps://systems.enpress-publisher.com/index.php/jipd/article/view/3390
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access article
dc.rights.ownerSzerző
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleEffect of workplace bullying and incivility on employee performance: Mediating role of psychological well being
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_0_3390-24215-1-PB.pdf
Méret:
1.01 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis