Toborzás a közösségi médiában a Grafton Recruitment Kft. példáján keresztül
Absztrakt
Diplomadolgozatomban azt vizsgáltam, hogy a jelenlegi munkaerő-piaci változások milyen hatással vannak a Grafton Recruitmen Kft. működésére és, hogy a cég hogyan próbál megküzdeni az ebből adódó nehézségekkel. Kérdőíves felméréssel vizsgáltam, hogy a cég alkalmazottai milyen véleménnyel vannak a közösségi médiáról, hogyan alkalmazzák ezeket a recruitment tevékenység során. Az interjús felmérésemben a közösségi média felületeinek toborzásra való konkrét felhasználását vizsgáltam, hogy ezek a tevékenységek mennyire hatékonyak, milyen sikerrel zárultak a különféle projektek.
Leírás
Kulcsszavak
toborzás, közösségi média, facebook, liked in, munkaerő-közvetítés