Toborzás a közösségi médiában a Grafton Recruitment Kft. példáján keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSzabó, Gyula
dc.contributor.authorSzatmári, Lilla
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-05-16T09:09:39Z
dc.date.available2017-05-16T09:09:39Z
dc.date.created2017-04-28
dc.description.abstractDiplomadolgozatomban azt vizsgáltam, hogy a jelenlegi munkaerő-piaci változások milyen hatással vannak a Grafton Recruitmen Kft. működésére és, hogy a cég hogyan próbál megküzdeni az ebből adódó nehézségekkel. Kérdőíves felméréssel vizsgáltam, hogy a cég alkalmazottai milyen véleménnyel vannak a közösségi médiáról, hogyan alkalmazzák ezeket a recruitment tevékenység során. Az interjús felmérésemben a közösségi média felületeinek toborzásra való konkrét felhasználását vizsgáltam, hogy ezek a tevékenységek mennyire hatékonyak, milyen sikerrel zárultak a különféle projektek.hu_HU
dc.description.courseEmberi Erőforrás Tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent76hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/240408
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttoborzáshu_HU
dc.subjectközösségi médiahu_HU
dc.subjectfacebookhu_HU
dc.subjectliked inhu_HU
dc.subjectmunkaerő-közvetítéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleToborzás a közösségi médiában a Grafton Recruitment Kft. példáján keresztülhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)