Az emberi erőforrás menedzsment funkciók és változásuk vizsgálata a Deberecen Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalnál
| dc.contributor.advisor | Ujhelyi, Mária | |
| dc.contributor.author | Hajzer, Irén | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2013-11-06T09:46:14Z | |
| dc.date.available | 2013-11-06T09:46:14Z | |
| dc.date.created | 2013 | |
| dc.date.issued | 2013-11-06T09:46:14Z | |
| dc.description.abstract | A Magyary Program bevezetésével a közszolgálat területén olyan változást, átalakítást figyelhetünk meg, mely teljes mértékben a „Jó állam - jó közigazgatás” elvekre épül. A program teljesítőképesebb, hatékonyabb működés megteremtését segítve formálja a közigazgatás racionalizálását. Az új közigazgatási koncepció célja a hatékonyság növelése, állampolgárbarát közigazgatás megteremtése, melyhez fontos a köztisztviselők megfelelő képzése. A Magyary Program egyik célkitűzése a közszolgálati életpályák összehangolt rendszerének kialakítása, az egyéni életpályamodell megteremtése. Szakdolgozatomban választ kerestem arra, hogy az új közigazgatás-fejlesztési program hogyan érintette a közszolgálati szféra egyik szervezeti egységének a Debrecen Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal emberi erőforrás menedzsment funkcióinak egyes területeit. A funkciók vizsgálata során, az emberi erőforrás stratégiával - tervezéssel, a munkakörelemzésssel, az emberi erőforrás-ellátással és az emberi erőforrás fejlesztéssel foglalkoztam. A szakirodalom segítségével választ kerestem a változásban érintett tisztviselők magatartásának (a változással szembeni ellenállás) okaira. | hu_HU |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.course | gazdálkodási és menedzsment | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 63 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/176015 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | emberi erőforrás | hu_HU |
| dc.subject | menedzsment | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | Az emberi erőforrás menedzsment funkciók és változásuk vizsgálata a Deberecen Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalnál | hu_HU |