Virtuális munkavégzés: előnyök és nehézségek munkavállalói és vezetői szemszögből

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorSzűcsné Dér, Lídia
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-10-27T09:44:08Z
dc.date.available2017-10-27T09:44:08Z
dc.date.created2017-10
dc.description.abstractAz elmúlt néhány évtizedben lezajlott rohamos technikai fejlődés életre hívott egy új típusú munkaformát: a virtuális munkát. A virtuális munkát végzők napi szinten igénybe veszik a telekommunikációs eszközöket, szinte kizárólagosan ezeken dolgoznak és kommunikálnak egymással, vagyis ezek nélkül nem képesek ellátni feladataikat. Dolgozatomban két új típusú munkavégzési formát vizsgáltam meg, a távmunkát és a virtuális team-eket. Elsődleges célom az volt, hogy azonosítsam azokat a nehézségeket, melyek a virtuális munka jellegéből adódnak, továbbá meghatározzam azokat a sikerfaktorokat, melyek szükségesek egy virtuális team megfelelő működéséhez. A szakirodalmi áttekintésben megvizsgáltam a vezetés fogalmát és kialakulását, majd bemutattam az új típusú munkavégzési formák két típusát. Saját kutatásként egy esettanulmányt készítettem a cégnél, ahol dolgozom, melynek az volt a célja, hogy alátámassza vagy megcáfolja a szakirodalomban megfogalmazottakat.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent60hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/244825
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectvirtuális teamhu_HU
dc.subjecttávmunkahu_HU
dc.subjectvezetéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleVirtuális munkavégzés: előnyök és nehézségek munkavállalói és vezetői szemszögbőlhu_HU
dc.title.translatedVirtual work: advantages and challenges from employee and leader perspectivehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)