Atipikus munkaviszonyok, különös tekintettel a távmunka és a home office formáira

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorBordás, Cintia
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-05-27T11:54:27Z
dc.date.available2022-05-27T11:54:27Z
dc.date.created2022-05-27
dc.description.abstractSzakdolgozatom célja, hogy bemutassam a munkaerő-piacon előforduló atipikus foglalkoztatási formákat és azok jellemzőit. Alapvetően a vonatkozó hazai szabályozás bemutatására irányul a munkám, de az elején szeretnék egy kis történeti kitekintést. Leginkább a távmunka és home office munkaviszony formáira és fogalmi tisztázására igyekszem kitérni, mivel ezek az utóbbi időben nagyobb hangsúlyt kaptak a foglalkoztatás körében.Tapasztalatiam alapján elmondható, hogy számos cég nyit az atipikus formák felé különösen a home office és a távmunka formáira, kezdik felismerni, hogy ebbe az irányba kell haladni. Ennek oka lehet az is, hogy egyre több fiatal vágyik egy kényelmesebb munkavégzési lehetőségére, aminek segítségével egyensúlyban tudják tartani a munkát és a magánéletet vagy éppen egy külföldi munkavégzésben gondolkodnak.hu_HU
dc.description.courseHR-tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent39hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/333783
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkaviszonyhu_HU
dc.subjecttávmunkahu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleAtipikus munkaviszonyok, különös tekintettel a távmunka és a home office formáirahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)