A közszolgálati törvények az utóbbi időben igen sok változáson estek át és vannak olyan részei a közszolgálatnak, amelyek a közelmúltban váltak szabályozás tárgyává; s így honosodtak meg a gyakorlatban pl. a teljesítmény-, vagy a kompetencia- értékelés. A törvényi változások igen nagymértékben befolyásolják/befolyásolták a közszolgálati pályát, így a munkaerő-piaci megítélése is sokat változott és jelenleg próbálják vonzóvá tenni a fiatal diplomások számára. Az újítások azonban a pálya biztonságáról alkotott képet megváltoztatták, az ebből adódó a problémát a dolgozatom végén fogom feldolgozni.