A közszolgálat személyzete, a közszolgálati rendszerek, különös tekintettel a teljesítményértékelés bevezetésére és alkalmazására

dc.contributor.advisorBalázs, István
dc.contributor.authorMonostori, Mária
dc.contributor.departmentDE--TEK--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-04-07T10:06:09Z
dc.date.available2011-04-07T10:06:09Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-04-07T10:06:09Z
dc.description.abstractA közszolgálati törvények az utóbbi időben igen sok változáson estek át és vannak olyan részei a közszolgálatnak, amelyek a közelmúltban váltak szabályozás tárgyává; s így honosodtak meg a gyakorlatban pl. a teljesítmény-, vagy a kompetencia- értékelés. A törvényi változások igen nagymértékben befolyásolják/befolyásolták a közszolgálati pályát, így a munkaerő-piaci megítélése is sokat változott és jelenleg próbálják vonzóvá tenni a fiatal diplomások számára. Az újítások azonban a pálya biztonságáról alkotott képet megváltoztatták, az ebből adódó a problémát a dolgozatom végén fogom feldolgozni.hu_HU
dc.description.courseIgazgatásszervezőhu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent53hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/103943
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectTeljesítményértékeléshu_HU
dc.subjectKözszolgálathu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleA közszolgálat személyzete, a közszolgálati rendszerek, különös tekintettel a teljesítményértékelés bevezetésére és alkalmazásárahu_HU
Fájlok