Teljesítmény -és ösztönzésmenedzsment sajátosságok a Volánbusz Zrt.-nél
dc.contributor.advisor | Juhász, Csilla | |
dc.contributor.author | Kászi , Krisztina | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T09:35:58Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T09:35:58Z | |
dc.date.created | 2023-04-25 | |
dc.description.abstract | Napjainkban, az állandó változások korában a munkavállalók jelentős része elégedetlen, nincs kellő motivációja, úgy érzi nem értékelik, pedig erőn felül teljesít. Egyre többen maradnak a biztonságos munkahelyen, ahol az anyagi juttatások elmaradnak az átlagtól, de akár a szervezeti kultúra, vagy más tényezők miatt is marad. Diplomadolgozatomban a Volánbusz Zrt. teljesítmény -és ösztönzésmenedzsment sajátosságait vizsgáltam, a munkavállalók és egy vezető szemszögéből. Célom a kutatásom során az volt, hogy rávilágítsak a munkavállalók a szervezet motiváció, -ösztönzésmenedzsment, és teljesítményértékelés rendszerével kapcsolatos észrevételei, illetve a vezető által megismert szisztéma különbözőségeire, vagy alátámasszam az egyik oldal által kapott információkat a másik szemszögéből megismerttel, találkoztassam azt. A két legalapvetőbb adatgyűjtési módszert alkalmaztam a témakörben, amelyet egy komplex kutatás formájában valósítottam meg. A primer és szekunder kutatás végeztével összehasonlítottam a kérdőív eredményeit az interjún megismert információkkal, illetve, hogy ezután következtetéseket vontam le. A primer kutatás elemzésekor fontos válaszokat kaptam, ezzel nemcsak az én saját szakmai tudásom lett gazdagabb, hanem a vizsgált vállalat munkájában is segítséget jelent az eredmény a későbbiekben. | |
dc.description.course | Vezetés és szervezés MSc | |
dc.description.degree | MSc/MA | |
dc.format.extent | 65 oldal | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/353028 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.subject | teljesítménymenedzsment | |
dc.subject | ösztönzésmenedzsment | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | |
dc.title | Teljesítmény -és ösztönzésmenedzsment sajátosságok a Volánbusz Zrt.-nél | |
dc.title.translated | Performance and motivation management specialities at Volánbusz |