Dolgozói elégedettség vizsgálat a Mind-Diák Szövetkezetnél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPierog, Anita
dc.contributor.authorNagy-Ambrusz, Dóra
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-05-03T06:18:01Z
dc.date.available2018-05-03T06:18:01Z
dc.date.created2018-05-03
dc.description.abstractDolgozatom célja kettős. Alapvető célom a Mind-Diák Szövetkezet dolgozói elégedettségének felmérése. Ehhez kérdőíves vizsgálatot folytatok a szervezetnél, melynek eredményeit részletes diagramokon fogom bemutatni. Célom, hogy választ kapjak arra, hogy mennyire elégedettek a cégnél dolgozók. Másik célom ezekből következően, hogy a Szövetkezet felé olyan megbízható kutatási eredményeket nyújthassak, amelyeknek segítségével a dolgozói elégedettséget a szervezeten belül még jobban növelhetik. Szakdolgozatom első részében a dolgozói elégedettség fogalmi meghatározásait, az elégedettséggel kapcsolatos elméletei modelleket, az elégedettséget befolyásoló tényezőket, az elégedettség és az elégedetlenség következményeit és az elégedettség mérési módszereit határozom meg szakirodalmak, szaklapok és folyóiratok segítségével. Továbbá részletesen bemutatom a Mind-Diák Szövetkezet történetét és működését, illetve azt, hogy milyen módszerek segítségével vizsgálom az elégedettség kérdését a szervezeten belül.hu_HU
dc.description.courseGazdálkodás és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent52, [4] p.hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/250723
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectdolgozói elégedettséghu_HU
dc.subjectkérdőíves vizsgálathu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleDolgozói elégedettség vizsgálat a Mind-Diák Szövetkezetnélhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)