Az észlelt munka-magánélet egyensúly vizsgálata a Debreceni Egyetem PhD hallgatói körében
dc.contributor.advisor | Kun, András István | |
dc.contributor.author | Boros, József | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2019-04-25T07:10:27Z | |
dc.date.available | 2019-04-25T07:10:27Z | |
dc.date.created | 2019-04-24 | |
dc.description.abstract | A magánéletünkben és a munkákban is gyakran találkozhatunk azzal, hogy különböző elvárásoknak kell megfelelnünk és különböző szerepeket kell betöltenünk az egyes szituációkban. A különböző életterületek (kiemelten gondolván itt a munkára és a magánéletre) egyensúlyba hozása nem pusztán kényelmi szempontból fontos, hanem számos empirikus kutatás is kimutatta, hogy ezen területek egyensúlytalansága kapcsolatba hozható rossz egészségügyi és fizikai állapottal, kiváltója lehet a fokozott mennyiségű és mértékű stressznek, függőségi problémákhoz (például alkoholprobléma) vezethet és negatív hatása a nem megfelelő étkezési szokásokban is visszaköszönhet. A dolgozat megírásakor, a szakirodalom áttekintése során a PhD hallgatók helyzetképét vázoltam fel először, elhelyezve őket a jelenlegi társadalomban, bemutatva a fontosabb változásokat és az azokat kiváltó okot. Ezt követően hazai és nemzetközi tanulmányok áttekintésén keresztül ismertetem a korábbi kutatások eredményeit, majd a munka-magánélet egyensúly vizsgálatainak történelmi kialakulására és az azt befolyásoló legfontosabb tényezők ismertetésére térek ki. A saját empirikus vizsgálatom során a PhD hallgatók munka-magánélet egyensúlyának mérésére alkalmas kérdőívet alakítottam ki, amely egyrészt korábbi – a célcsoport egy részén belül végzett – interjúkra alapozott, másrészt nemzetközi felmérésekből származó, a PhD képzésre egyénileg szabott kérdések összeállításával valósult meg. A kérdőívet minden – a Debreceni Egyetemen – magyar nyelven képzést teljesítő aktív PhD hallgatóhoz elektronikusan eljuttattam. A megkérdezés során a munkából származó családon belüli, illetve a családi- és magánéletből eredeztethető munkán belüli konfliktusok és előnyök számszerűsítését és összefüggéseit céloztam meg feltárni. A vizsgálat kérdései között szerepel, hogy milyen eltérések tapasztalhatók a különböző tudományterületek és képzési formák között, illetve mennyire befolyásolja a munka-magánélet egyensúlyt az, ha valaki a képzés teljesítése mellett munkát is vállal. | hu_HU |
dc.description.corrector | KE | |
dc.description.course | Vállalkozásfejlesztés | hu_HU |
dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
dc.format.extent | 54 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/265979 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | Ph.D hallgatók | hu_HU |
dc.subject | Debreceni Egyetem | hu_HU |
dc.subject | munka-magánélet egyensúly | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
dc.title | Az észlelt munka-magánélet egyensúly vizsgálata a Debreceni Egyetem PhD hallgatói körében | hu_HU |