Toborzás a foglalkoztatásban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorDudics, Zoltán Alex
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-05-04T07:55:32Z
dc.date.available2020-05-04T07:55:32Z
dc.date.created2020-05-01
dc.description.abstractSzakdolgozatom összegzése során elmondhatom, hogy ezen kutatások során rengetek olyan dologgal találkoztam, amibe bele se gondoltam volna. Önismereti tréning szempontjából nagyszerű volt, hiszen ismét igazolta magát az, hogy minden témában talál az ember valami újat, innovatívabbat. Dolgozatom kezdetén ismertettem, az emberi erőforrás céljait, funkciót, amelyben feltérképeztem különböző területeit és feladatait, ezen témák kifejtése után pedig a munkakörtervezés és elemzés fontosságát taglaltuk. Ezeken kívül találkozhattunk a szervezeti célokkal, amelyet minden vállalat el szeretne érni, találkozhattunk a teljesítményértékelési rendszerrel, a kompenzáció és a javadalmazás kapcsolatával a munkaerő megtartásának tevékenységében, valamint a személyzetfejlesztéssel és problémájával. Ezen témák feldolgozásában elmondható, hogy évtizedek, sőt évszázadok kellettek ahhoz, hogy a szervezetek ilyen kultúrával rendelkezzenek. Nem véletlenül tart ott jelenleg az erőforrás menedzsment, ahol manapság tart.hu_HU
dc.description.courseIgazságügyi Igazgatási Alapszakhu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent48hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/285460
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectToborzáshu_HU
dc.subjectkiválasztáshu_HU
dc.subjectfoglalkoztatáshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleToborzás a foglalkoztatásbanhu_HU
dc.title.translatedRecruitment in employmenthu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)