A szervezeti magatartás fontossága az ápolás vezetésben

Dátum
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

A Koppenhágai Kérdőív a Munkahelyi Pszichoszociális tényezőkről II. magyar verziójának alapján készült kérdőíves felmérés a berettyóújfalui Gróf Tisza István kórházban 2020 és 2021 tavaszán az átszervezéssel érintett dolgozók fizikai és mentális hatásainak vizsgálata céljából.A vizsgálat eredménye alapján megállapítható, hogy a munkahelyi stressz kialakulásának kockázatát a pandémia idején csupán a feszültség, idegesség befolyásolta, a munkahelyi légkör és a munkatársakkal való kapcsolat között nem igazolódott összefüggés.

Leírás
Kulcsszavak
Covid-19, szervezeti magatartás, munkahelyi stressz, szervezeti kultúra
Forrás