A szervezeti magatartás fontossága az ápolás vezetésben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBorúzs, Klára
dc.contributor.advisordeptDebreceni Egyetem::Népegészségügyi Karhu_HU
dc.contributor.authorÉlesné Bedő, Bernadett
dc.contributor.departmentDE--Népegészségügyi Karhu_HU
dc.contributor.opponentBányai, Márton Gábor
dc.contributor.opponentdeptDebreceni Egyetem::Népegészségügyi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-06-24T07:37:12Z
dc.date.available2021-06-24T07:37:12Z
dc.date.created2021
dc.description.abstractA Koppenhágai Kérdőív a Munkahelyi Pszichoszociális tényezőkről II. magyar verziójának alapján készült kérdőíves felmérés a berettyóújfalui Gróf Tisza István kórházban 2020 és 2021 tavaszán az átszervezéssel érintett dolgozók fizikai és mentális hatásainak vizsgálata céljából.A vizsgálat eredménye alapján megállapítható, hogy a munkahelyi stressz kialakulásának kockázatát a pandémia idején csupán a feszültség, idegesség befolyásolta, a munkahelyi légkör és a munkatársakkal való kapcsolat között nem igazolódott összefüggés.hu_HU
dc.description.courseegészségügyi menedzserhu_HU
dc.description.courseactlevelezőhu_HU
dc.description.courselangmagyarhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent77hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/312730
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectCovid-19hu_HU
dc.subjectszervezeti magatartás
dc.subjectmunkahelyi stressz
dc.subjectszervezeti kultúra
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Orvostudományhu_HU
dc.titleA szervezeti magatartás fontossága az ápolás vezetésbenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (NK)