Unraveling employee life satisfaction: exploring the impact of psychological contract breach, self-efficacy, mental health, and abusive supervision, with work engagement and job satisfaction as mediators

Absztrakt
Leírás
Kulcsszavak
Társadalomtudományok, Gazdálkodás- és szervezéstudományok
Jogtulajdonos
szerzők
Jelzet
Egyéb azonosító
Forrás
Cogent Psychology. -12 : 1 (2025), p. 1-19. -Cogent Psychol. - 2331-1908
Támogatás