Vezetési stílusok változása Home Office munkavégzés hatására
| dc.contributor.advisor | Filep, Roland | |
| dc.contributor.author | Kádár, Zoltán Richárd | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2021-10-20T09:11:13Z | |
| dc.date.available | 2021-10-20T09:11:13Z | |
| dc.date.created | 2021 | |
| dc.description.abstract | A világ minden pontján megjelenő COVID-19 vírus felforgatta a mindennapok megszokott menetét, így a munka világát is. Számos szervezet bevezette a Home Office munkarendet, amelyhez a vezetőknek is alkalmazkodniuk kellett. A vezetők eddig nem használt vagy kevésbé ismert digitális eszközök segítségével kellett a csapategységet újraépíteniük. A dolgozat fő fókusza a Home Office bevezetése után feltételezhető vezetői stílusok változásának vizsgálata. | hu_HU |
| dc.description.course | Master of Business Administration | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 56 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/323058 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | vezetés | hu_HU |
| dc.subject | vezetési stílus | hu_HU |
| dc.subject | Home Office | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.title | Vezetési stílusok változása Home Office munkavégzés hatására | hu_HU |