Elégedettség a vezetővel

dc.contributor.advisorCzibere, Ibolya
dc.contributor.authorVattai, Dóra
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-05-27T04:52:45Z
dc.date.available2020-05-27T04:52:45Z
dc.date.created2020
dc.description.abstractSzakdolgozatom témája a vezetői hatékonysággal való elégedettség a munkavállalók oldaláról. A téma kiválasztásában saját- és közeli ismerőseim, családtagjaim tapasztalata játszott közre. Egyetemi tanulmányaim alatt többször kellett munkahelyet váltanom, ezáltal sokféle vezetőt ismerhettem meg. Illetve ahány munkahelyen voltam, annyi emberrel találtam meg a közös hangot, amikor a vezetői viselkedésről beszéltünk. Szerettem volna jobban utánajárni annak, hogy a munkavállalói motivációt, az intézményvezetés működését hogyan befolyásolja egy-egy vezető. Mitől lesz kedveltebb, tiszteletreméltóbb a beosztotti körben, hogyan működhet jobban a munkaszervezés és mitől lesz egyáltalán vezető valakiből. Igyekeztem különbséget tenni főnök és vezető, illetve menedzser és vezető között. Bár a szakirodalom nem minden esetben tisztázza a különbségeket, igyekeztem úgy összeszedni a gondolatokat, hogy lehessen húzni egy határt egyik és másik kifejezés között. A kutatásomhoz interjú során kérdeztem meg közelebbi ismerőseimet, következetesen azokat, akik már több éve dolgoznak, ezáltal érdemben hozzá tudtak tenni az eredményekhez.hu_HU
dc.description.correctorN.E.
dc.description.courseSzociológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent56hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/288550
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectVezetéshu_HU
dc.subjectIntézményvezetés
dc.subjectVezetői hatékonyság
dc.subjectMotiváció
dc.subjectElégedettség
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleElégedettség a vezetővelhu_HU
Fájlok