Vezetői kompetenciák a munkavállalói elvárások tükrében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKatonáné Kovács, Judit
dc.contributor.authorToma, Tímea
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-12-19T14:49:30Z
dc.date.available2023-12-19T14:49:30Z
dc.date.created2023-10-25
dc.description.abstractMa már egyértelműen látható az üzleti világban, hogy a korábbi, hagyományosnak nevezhető vezetési stílusok és megoldások nem mindig megfelelőek a különböző munkahelyi szervezetek előtt álló, főleg az elmúlt pár év során jelentkező új kihívások kezelésére és menedzselésére. A gyors, folyamatos és akár felforgató változások és a megváltozott munkavállalói elvárások a vállalatokat arra sarkallják, hogy a poroszos szemléletű és sok esetben nem hatékony, diktáló irányítási és vezetési módszerek helyett támogató, asszertív, motiváló, a beosztott működésére és segítésére fókuszáló vezetői stílusra térjenek át. Ennek eredményeként sok cégnek követendő út lehet egy coaching szemléletű vezetői modell adaptálása. A coaching szemléletű vezetés igazi átalakulást, transzformációt hozhat mind a csapat, mind az egyén szintjén, és így jelentős pozitív hozadéka lehet a teljes szervezet számára, függetlenül annak méretétől, működési területétől. A ma vezetőinek folyamatos önfejlesztésen keresztül, a csapatát felhatalmazó attitűddel közösen, egymáshoz és a külső környezethez való alkalmazkodáson át vezet az út, ahhoz, hogy a kihívásokra megfelelően reagáló, tudatosan működő, modern vezetővé válhassanak.
dc.description.courseBusiness coach
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent43
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364051
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectvezetés
dc.subjectkompetencia
dc.subjectcoaching
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleVezetői kompetenciák a munkavállalói elvárások tükrében
dc.title.subtitleCoaching szemléletű vezetői megoldások
dc.title.translatedLeadership competences in the context of emloyee expectations
dc.title.translatedCoaching as solution for leaders
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Közgazdaságtan és Világgazdaságtan Intézet)