Nem mindegy, hogy „okosba” vagy okosan! A feketefoglalkoztatás compliance kockázatainak elemzése és a legális foglalkoztatás ösztönzésének lehetőségei Magyarországon
| dc.contributor.advisor | Nádasné Rab, Henriett | |
| dc.contributor.author | Balogh, Áron Péter | |
| dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-24T12:44:52Z | |
| dc.date.available | 2025-07-24T12:44:52Z | |
| dc.date.created | 2025 | |
| dc.description.abstract | A magyar munkaerőpiac egyik régóta fennálló, súlyos problémája a be nem jelentett foglalkoztatás ("feketemunka"), amely jelentős károkat okoz az államháztartásnak, aláássa a munkavállalók szociális biztonságát, torzítja a piaci versenyt, és különösen a kis- és középvállalkozói szektorban elterjedt. Jelen tanulmány kettős célt tűz ki: egyrészt vállalkozik a feketefoglalkoztatáshoz kapcsolódó komplex compliance kockázatok – igazgatási, adóügyi, munkaügyi, munkajogi és társadalombiztosítási – részletes elemzésére. Másrészt, a kockázatok feltárásán túl konkrét, innovatív és a magyar jogi-gazdasági környezetben alkalmazható javaslatokat kíván megfogalmazni a legális foglalkoztatás ösztönzésére. Ennek érdekében a dolgozat jd részletesen kitér a bejelentési kötelezettségre és a feketefoglalkoztatás adójogi, munkaügyi hatósági és társadalombiztosítási következményeire, valamint az alvállalkozói láncokban rejlő specifikus kockázatokra. Ezt követően bemutatja a feketefoglalkoztatás visszaszorítására és a legális foglalkoztatás ösztönzésére tett állami kísérleteket, beleértve az ellenőrzési mechanizmusokat, a szankciórendszert, a támogatási formákat és a kommunikáció szerepét. Végül a tanulmány a munkáltatói oldalról vizsgálja a kockázatok kezelésének és a megfelelési kultúra erősítésének lehetőségeit, kitérve a munkaerő-optimalizálásra, a felelősségbiztosítási konstrukciókra, valamint a pozitív munkáltatói kép kialakításának eszközeire, mint a CSR, etikai kódexek és auditok. A dolgozat üzenete, hogy a jogszerű foglalkoztatás – a rövid távú költségcsökkentés csábítása ellenére – az egyetlen fenntartható út a vállalkozások számára. | |
| dc.description.course | Compliance (megfelelési) szakjogász LL. M: | |
| dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | |
| dc.format.extent | 41 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/396087 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.rights.info | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
| dc.subject | compliance | |
| dc.subject | CSR | |
| dc.subject | feketemunka | |
| dc.subject | feketefoglalkoztatás | |
| dc.subject | munkajog | |
| dc.subject.dspace | Jogtudomány | |
| dc.title | Nem mindegy, hogy „okosba” vagy okosan! A feketefoglalkoztatás compliance kockázatainak elemzése és a legális foglalkoztatás ösztönzésének lehetőségei Magyarországon |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- Balogh Áron Péter_ Szakdolgozat.pdf
- Méret:
- 642.04 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 2.35 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: