Az információ és az emberi erőforrás-menedzsment jelentősége a Magyar Posta Zrt. életében, úgy mint a karriermenedzsment és az új munkatársak integrálására irányuló mentor program

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorFehér, András
dc.contributor.authorKarádi, Anita
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-10-25T06:08:06Z
dc.date.available2018-10-25T06:08:06Z
dc.date.created2018-10-22
dc.description.abstractEgy jól megtervezett és felépített mentorprogram működését vizsgáltam a Magyar Posta Zrt. vonatkozásában.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseGazdálkodás és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent71hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/257845
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmentor programhu_HU
dc.subjectmentorhu_HU
dc.subjectkarriermenedzsmenthu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subjectEEMhu_HU
dc.subjectbeillesztési programhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleAz információ és az emberi erőforrás-menedzsment jelentősége a Magyar Posta Zrt. életében, úgy mint a karriermenedzsment és az új munkatársak integrálására irányuló mentor programhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Marketing és Kereskedelem)