Szervezeti kultúra vizsgálata egy szociális intézményben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSzilágyi, Barnabás
dc.contributor.authorKovács, Richárd
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-05-04T07:50:38Z
dc.date.available2017-05-04T07:50:38Z
dc.date.created2017-04-28
dc.description.abstractA diplomadolgozat lényegi részét képezi egy szociális intézmény működési rendszerének bemutatása. A szervezeti működés változásait megelőző és azt követő emberi viselkedést, kommunikációs nehézségeket és a változásokkal szembeni ellenállás vagy elfogadás jellemzőire tér ki a dolgozat. A kutatások erre helyezik a hangsúlyt és a szakirodalmi feldolgozás a szervezeti kultúra belső részeit hasonlítja össze a jelenleg működő rendszerképpel. A kapcsolati formák hierarchiai szinteken történő kommunikációjának hatékonyságát,problémáit és a szervezeti változások hatásait prezentálja. Háromféle kutatási módszer segítségével történt a probléma okainak kifejtése és magyarázatainak keresése.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent63hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/239245
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectszervezethu_HU
dc.subjectkultúrahu_HU
dc.subjectkommunikációhu_HU
dc.subjecttámogatott lakhatáshu_HU
dc.subjectfogyatékkal élőkhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalistahu_HU
dc.subject.dspaceKözgazdaságtudományhu_HU
dc.subject.dspaceVezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleSzervezeti kultúra vizsgálata egy szociális intézménybenhu_HU
dc.title.translatedMonitoring of organizational culture in a social institutionhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)