A változásmenedzsment vizsgálata derecskei mezőgazdasági szervezetekben
| dc.contributor.advisor | Szabados, György | |
| dc.contributor.author | Kulcsár, Gergely | |
| dc.contributor.department | DE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2009-10-06T11:52:15Z | |
| dc.date.available | 2009-10-06T11:52:15Z | |
| dc.date.created | 2009 | |
| dc.date.issued | 2009-10-06T11:52:15Z | |
| dc.description.abstract | Mivel a változásmenedzsmentnek igen gazdag irodalmi háttere van, a dolgozatom első – szakirodalmi áttekintés – részében, ezekre alapozva megpróbálok rávilágítani a változtatások levezénylésének legkritikusabb pontjaira. Ezt követően térek rá az érdemi részre: az eredmények bemutatására és értékelésére. Vizsgálataim tárgyát két derecskei mezőgazdasági cégnél, – a Petőfi Mezőgazdasági Kft.-nél és a Kasz-Coop Kft.-nél – az érintett alkalmazottakkal készített interjúk képezik. Az elemzés során külső szemlélő nézőpontjába helyezve magamat olyan tényezőkre igyekszem felhívni a figyelmet, amelyeket belülről nehezebb felfedezni. Végül ismertetem a kapott eredményekből levont legfontosabb következtetéseket, és konkrét javaslatokat teszek azok gyakorlati alkalmazására, illetve lehetséges továbbfejlesztésére. Diplomadolgozatom célja: bemutatni, hogy a fentebb említett két szervezet, hogyan élte és éli meg az utóbbi időkben végbemenő változásokat. | hu_HU |
| dc.description.corrector | gj | |
| dc.description.degree | Ma | hu_HU |
| dc.format.extent | 64 p. | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/89524 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | munkaszervezés | hu_HU |
| dc.subject | menedzsment | hu_HU |
| dc.subject | változásmenedzsment | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | A változásmenedzsment vizsgálata derecskei mezőgazdasági szervezetekben | hu_HU |
| dc.title.translated | The examination of change management in agricultural organizations of Derecske | hu_HU |