Nemek hatása a vezetői kompetenciákra

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBonné Posztós, Réka
dc.contributor.authorDihen, Miklós József
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2023-04-05T11:02:56Z
dc.date.available2023-04-05T11:02:56Z
dc.date.created2023-04-05
dc.description.abstractAbsztrakt 19 év pedagógusmunka után, a régi vezető nyugdíjba vonulásával, a fenntartó (tankerület) megbízott az intézményvezetésével. Az azóta eltelt egy év alatt magamon is észrevettem, hogy mind a látásmódomban, szemléletemben, mind pedig a személyes kompetenciáimban jelentős változások történtek. Dolgozatom első részében az köznevelési intézményvezető törvényi meghatározását, a vezetés definícióját határozom meg, bemutatva a vezetői pozíció fogalmának változásait. Majd a vezetés folyamatát és módszereit ismertetem. Ezután a vezetői stílusokat mutatom be. A témafeldolgozás rész végére azokat a különleges jellemzőket tettem, amelyek változásokat generálhatnak, ezen kívül hozzájárulnak egy igazán átfogó reprezentatív felméréshez. Dolgozatom második részében, köznevelési intézményvezetők között, kérdőív segítségével vizsgálom, hogy az azonos nemű vezetők hasonló kompetenciákkal rendelkeznek-e. A kapott válaszokat ütköztetem a szakirodalomban megtalálható kutatások eredményeivel. Kulcsszavak: intézményvezető, vezetés, menedzsment, vezetői stílus, transzformális stílus, transzakcionális stílus
dc.description.correctorKE
dc.description.coursePedagógus szakvizsga és közoktatás vezető
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent38 oldal
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/348899
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjecttranszformális stílus
dc.subjecttranszakcionális stílus
dc.subjectvezetés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Neveléstudomány
dc.titleNemek hatása a vezetői kompetenciákra
dc.title.translatedThe influence of gender on leadership competencies
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Neveléstudományok Intézet)