Megtartás-menedzsment a Teva Gyógyszergyár Zrt.-ben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorKáplár, Ágnes
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-10-14T08:36:31Z
dc.date.available2022-10-14T08:36:31Z
dc.date.created2018-10-26
dc.description.abstractA dolgozat a 21. század HR kihívásairól szól a Teva Gyógyszergyár Zrt. aspektusából. Célja a humán erőforrás menedzsment jelentőségének megismertetése, különös tekintettel a megtartás-menedzsmentre és az azzal összefüggő HR funkciókra. Emellett a dolgozat célja a gyógyszeripar helyzetének felvázolása. Célja, hogy bemutassa a Teva Gyógyszergyár Zrt. magyarországi HR sajátosságait, a vállalat munkaerő állományának sajátosságait, vagyis az elöregedést, továbbá a vállalatban felmerülő problémákat, mint a növekvő fluktuációt. A szakdolgozat végső célja a megtartás-menedzsmenttel összefüggő problémák feltárásán túl, a szakirodalmi áttekintés és kutatási eredmények alapján olyan következtetések és javaslatok megfogalmazása, amelyek a vizsgált szervezet számára a gyakorlatban hasznosíthatók.hu_HU
dc.description.coursenemzetközi gazdálkodáshu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent69hu_HU
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/337622
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmegtartás-menedzsmenthu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subjectfluktuációhu_HU
dc.subjectemberi erőforráshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleMegtartás-menedzsment a Teva Gyógyszergyár Zrt.-benhu_HU
dc.title.translatedEmployee retention at Teva Pharmaceutical Works Ltd.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)