A tehetséges munkavállalók vonzásának és megtartásának lehetőségei egy IT szervezet példáján keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorGergely, Éva
dc.contributor.authorSzávai-Dudás, Adrienn
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-05-02T07:20:10Z
dc.date.available2018-05-02T07:20:10Z
dc.date.created2018
dc.description.abstractA diplomadolgozatban egy IT szervezet HR tevékenységeit mutatom be és elemzem abból a szempontból, hogy milyen eszközöket használnak a tehetséges munkavállalók vonzására, megszerzésére és megtartására. Szakirodalomi elemzés mellett saját empirikus kutatást is végeztem, mégpedig kérdőíves felmérést és interjút használtam. Ezek segítségével megismerhettem a cégnél dolgozók sajátosságait, a vállalat számos HR területeinek gyakorlati megoldásait, a szervezeti kultúrától kezdve, az emberi erőforrás toborzási és kiválasztási módszereken keresztül egészen a tudásmenedzsment és teljesítményértékelési eszközökig. A kutatás eredményeképpen pedig számos következtetést tudtam levonni a vállalat működéséről és javaslatot is tehettem a jövőbeli fejlődést szem előtt tartva.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent67hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/250582
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttehetséghu_HU
dc.subjecttehetséges munkavállalóhu_HU
dc.subjectvonzáshu_HU
dc.subjectmegtartáshu_HU
dc.subjectIT szervezethu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA tehetséges munkavállalók vonzásának és megtartásának lehetőségei egy IT szervezet példáján keresztülhu_HU
dc.title.translatedThe possibilities of attracting and retaining talented employees through the example of an IT organizationhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)