Diszkrimináció

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPék, Győző
dc.contributor.authorKuk, Márta
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-05-16T09:30:49Z
dc.date.available2018-05-16T09:30:49Z
dc.date.created2018-04-02
dc.description.abstractA diszkrimináció minden megnyilvánulási formáját napjainkban a jogi szabályozás (Alaptörvény, törvények, egyéb jogszabályok) tételesen megtiltja, azonban a mindennapi élet számos területén mégis találkozhatunk vele. Az egyik ilyen megjelenési színtér a munkahely. Dolgozatomban azt vizsgáltam, hogy egy egyenruhás testületnél, ahol erős alá-fölérendeltségi hierarchia működik, megjelenik-e a diszkrimináció valamilyen formája a nemek között. A lefolytatott beszélgetések során megállapítható volt, hogy a férfiak rendkívül szolidárisak és elfogadók voltak női kollégáikkal szemben.hu_HU
dc.description.correctorBK
dc.description.courseMentálhigiénéhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent27hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/252291
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectdiszkriminációhu_HU
dc.subjectegyenruhás testület
dc.subjectesélyegyenlőség
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleDiszkriminációhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)