A munkáltatót megillető fegyelmezési, valamint szankcionálási lehetőségek
Betöltés ...
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
A dolgozat célja a munkáltatót fegyelmezési célból megillető munkajogi lehetőségek ismertetése, figyelembe véve a releváns bírói gyakorlatot. Kollektív szerződés nélkül a munkaszerződésben szabályozhatóak a szabálytalan magatartások, valamint a kiszabható szankciók. Jogkövetkezmény szempontjából az adott intézkedés enyhébb súlyú szabályszegő magatartás esetén elsősorban figyelmeztető jellegű lehet, amennyiben viszont a fegyelmi eljárás alapjául szolgáló magatartás súlyosabb, úgy hátrányos jogkövetkezménnyel járó döntést is hozhat a munkáltató.
Leírás
Kulcsszavak
Forrás
Hivatkozás
Jóváhagyás
Áttekintés
Kiegészítve
Hivatkozik rá
Jogok és engedélyezések
Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.