Vezető nők a munkaerőpiacon - a nemi szocializációtól a transzformáló vezetési stílusig
| dc.contributor.advisor | Fényes, Zsuzsanna Hajnalka | |
| dc.contributor.author | Molnár, Anna Eszter | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-23T08:35:45Z | |
| dc.date.available | 2023-05-23T08:35:45Z | |
| dc.date.created | 2023-03-22 | |
| dc.description.abstract | A társadalmi egyenlőtlenségek egyik jelentős dimenziója a nemek közti munkaerőpiaci egyenlőtlenségek, melynek egyik területe a két nem eltérő esélyei, lehetőségei és akadályai a vezetői pozíciók elérése és betöltése során. Emellett a szocializáció által befolyásolt vezetési stílus is eltéréseket mutathat a nők és férfiak esetében. Szakdolgozatom ezeket a jelenségeket járja körül a szakirodalom elemzése, illetve egy kvalitatív, félig strukturált interjús kutatás keretében, ahol hat vezető nő véleményét és tapasztalatait elemzem. Az otthoni munkamegosztást tekintve, eredményeim szerint, a tradicionális nemi szerepekkel és a szakirodalommal összhangban, a vezető nők többsége maga vezeti a háztartást, egyfajta kettős terhet vállalva. A szakirodalommal szemben emellett a vezető nők egy része ugyan átélt valamilyen szintű nemi diszkriminációt, de ez nem volt gyakori jelenség, feltehetőleg amiatt, hogy az alanyok többsége „nőies” szakmákban dolgozott. További eredmény, hogy összhangban a szakirodalommal, a kutatásban résztvevő nők vezetési stílusa a transzformáló vezetés vonásaival rendelkezett, melynek eszközkészlete a hagyományosan nőiesnek ítélt tulajdonságokkal rendelkezik, mint például empátia, támogatás és a csapatban dolgozás előnyben részesítése. A transzformáló vezetési stílus „nőies tulajdonságokkal” való összefüggésének feltárása és későbbi alaposabb vizsgálata bizonyos mértékben átalakíthatja nemcsak a szervezeteket, hanem a köztudatban élő sikeres vezető képét is. | |
| dc.description.corrector | LB | |
| dc.description.course | Szociológia | |
| dc.description.degree | BSc/BA | |
| dc.format.extent | 58 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/354021 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.rights.access | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
| dc.subject | vezető nők | |
| dc.subject | transzformáló vezetés | |
| dc.subject | munka-magánélet egyensúly | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok::Szociológia | |
| dc.title | Vezető nők a munkaerőpiacon - a nemi szocializációtól a transzformáló vezetési stílusig |