Munkaerő-piaci hiányra adható válaszok: a Tranzit Csoport esete

dc.contributor.advisorKun, András István
dc.contributor.authorBakos, Ákos
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-10-25T09:54:20Z
dc.date.available2019-10-25T09:54:20Z
dc.date.created2019-10-25
dc.description.abstractDiplomadolgozatom célja a munkaerőpiac, azon belül is a magyarországi, illetve az észak-alföldi munkaerőpiacon fellépő munkaerőhiány problémakörének és megoldási lehetőségeinek vizsgálata a Tranzit Csoport nevű vállalat szempontjából. A szakirodalmi áttekintés során a munkaerőpiac alapfogalmait, egyensúlyi viszonyait tekintettem át, valamint a munkaerőhiány komplex problémakörének elméleti hattérével, folyamataival, hatásaival és megoldási lehetőségeivel foglalkoztam. A munkaerőpiaci hiány bemutatásához szekunder adatokat elemeztem, a gyakorlatban alkalmazott megoldási lehetőségek vizsgálatához pedig primer, saját gyűjtésből származó adatokat használtam. Ezek után az eredményeimet értékeltem, amelyekből következtetéseket vontam le, végül javaslatokat tettem a cégcsoport emberi erőforrás ellátásának fejlesztésére. A megfogalmazott kutatási célomat teljesítettnek tekintem, mert sikerült számos innovatív megoldást találnom a cégcsoport számára kihívást jelentő munkaerőhiányra, amit véleményem szerint fel fognak tudni használni a jövőbeli emberi erőforrás gazdálkodási stratégiájuk kialakításában és fejlesztésében.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent101hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/275039
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkaerőhiányhu_HU
dc.subjectmunkaerőpiac
dc.subjectemberi erőforrás
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleMunkaerő-piaci hiányra adható válaszok: a Tranzit Csoport esetehu_HU
dc.title.translatedPotential responses to labor shortage in the case of Tranzit Grouphu_HU
Fájlok